Больничный лист является важной частью социальной защиты граждан и позволяет получить оплату за период времени, в течение которого человек не работает из-за болезни или нетрудоспособности. Но когда работаешь неофициально, занятости нет или уволился, возникает вопрос: кто и как будет оплачивать больничный?
Для начала стоит разобраться, как и когда выдается больничный листок. Оформить его нужно после обращения к врачу и получения рекомендации о нахождении на больничном. Листы выдаются на период от одного дня до нескольких месяцев, а в случае беременности — до и после родов. Электронный больничный лист вводится в действие с 2022 года и заменит бумажные формы.
Если человек оформляет больничный при наличии официальной работы, то за выплаты отвечает работодатель и в пределах определенных сумм. Но что делать, если нет работы? В таком случае больничный оплачивает центр занятости или социальной защиты населения. Безработный гражданин также может получить пособие по безработице в период нетрудоспособности. Для получения таких пособий нужно обратиться в социальный центр или оформить заявление на бюллетене.
У бывшего работника, уволившегося по собственному желанию, есть право на выдачу больничных листков, но их выплаты будут зависеть от длительности периода занятости и опыта работы. В случае если человек не может работать по медицинским показаниям, при условии подачи заявления и учета всех особенностей, можно получить пособия по больничному листу.
Важно помнить, что на выплату больничного листа влияют многие факторы: место нахождения, социальный статус, длительность листов и прочие. Поэтому если у тебя возникли вопросы относительно оплаты больничного, не стоит откладывать обращение за консультацией в официальные инстанции или у профессионала социальной защиты.
Кто платит за больничный лист, если ты не работаешь?
Безработный:
- Если ты был официально уволен с работы по сокращению или по договоренности, то первые три дня после увольнения ты должен оплачивать сам свой больничный.
- Если ты не работал последние два года, то необходимо обратиться в социальный центр и зарегистрироваться как безработный и получить оформление в качестве безработного гражданина. В этом случае твои выплаты за безработу будут учитываться при получении пособия по безработице.
- Если ты беременна или ты находишься в периоде нетрудоспособности, то ты сможешь получить пособия в социальном центре.
Работающий:
- Если ты работаешь на организацию, то за больничный лист ты будешь платить со своей зарплаты в течение определенного периода времени, устанавливаемого трудовым законодательством.
- Если ты получаешь на работе зарплату не официально, то за больничный за свой счет тебе придется платить самому.
- Если ты не работаешь официально, то твой больничный лист будет оплачиваться бывшим работодателем в соответствии с трудовым договором.
Выплата пособий:
- В социальном центре определенная сумма пособия может быть выплачена тем, кто находится в периоде безработицы.
- В случае ограничительных условий по обращению в социальный центр гражданам необходимо оформить электронный лист о заявке на получение пособия.
- Выплаты по пособию будут производиться в социальном центре в течение определенного периода времени, который может быть установлен трудовым законодательством.
Права безработных граждан на больничный лист
Если вы не работаете, но получаете пособие по безработице, то у вас есть право на больничный лист. При этом есть некоторые пределы и ограничительные факторы, которые нужно учитывать.
Во-первых, вы должны быть зарегистрированы в центре занятости. Оформлять больничный лист нужно в том же центре, и в таком случае выплаты будут производиться через него.
Во-вторых, пособие по безработице оформляется на три периода по 3 месяца с последующим продлением. Если больничный лист выдается в течение одного из этих периодов, то он не уменьшает общую сумму пособия.
В-третьих, пособие по безработице платится не за каждый день, а за период в месяц. Если вы находитесь на больничном листе, необходимо уведомить центр занятости и работодателя для продления ваших выплат.
Как получить больничный лист, если вы официально не работали или уволились без выплат пособия? В таком случае нужно обратиться в медицинский центр за выдачей листка на нетрудоспособность.
Важно знать, что больничный лист выдается как бывшему работнику, так и безработному гражданину, находящемуся на пособии по безработице.
- Если вы находитесь в отпуске по беременности и родам, то больничный лист должен быть оформлен в день вашей госпитализации.
- В случае ухода за ребенком до 1,5 лет, больничный лист выдается на 100 процентов от заработка, но не более 1 400 рублей в день.
- Если вы получаете пособие по безработице и находитесь на больничном листе, то оплата производится в размере 80 процентов от пособия.
Больничный лист может быть выдан как на бумажном носителе, так и в электронном виде через портал госуслуг. Работодатель обязан внести больничный лист в учет и оплатить его согласно действующему законодательству.
Если вам отказывают в выдаче больничного листа, необходимо обратиться в соответствующие органы и защитить свои права как гражданина.
Возможности получения больничного по договору гражданско-правового характера
Неработающим гражданам время от времени требуется оформлять больничный листок. Как быть в этом случае?
Если у вас нет официального места работы, но вы работали где-то в пределах прошедшего года, есть возможность обратиться в центр занятости и подать заявление на выплаты пособия в размере 50% от среднего заработка за год, кроме случаев беременности и родам. Получив на руки больничный листок, вы должны его оформить, с учетом всех ограничительных пределов, после чего сами должны платить за него, либо, если нет возможности — обратиться в органы соцзащиты.
Если вы уволились или были уволены, но нетрудоспособность пришлась на время, когда вы еще работали, то за оплату больничного листка отвечает ваш бывший работодатель.
В случае, когда вы оплачиваете больничный самостоятельно, учитывайте, что сумма к оплате зависит от того, сколько дней вы находились на больничном, и со скольких дней начинается выплата пособия.
Если вы находитесь на больничном листке и занимаетесь воспитанием ребенка до 14 лет, в том числе приемных и усыновленных, то сумма выплат увеличивается.
- Если вы безработные, оформляйте больничный по договору гражданско-правового характера и обращайтесь за выплатами в соответствующие органы;
- Если вы работаете официально, то за оплату больничного листка отвечает ваш работодатель;
- Если вы уволились, но нетрудоспособность пришлась на время, когда вы еще работали, то за оплату отвечает ваш бывший работодатель.
Итак, возможности получения больничного по договору гражданско-правового характера достаточно широки, но необходимо учитывать его особенности и условия оплаты.
Альтернативные способы оплаты больничного листа для неработающих граждан
Если ты получил больничный листок, но не работаешь, то тебе нужно знать, кто оплачивает его и какие возможности есть для получения выплат.
При обращении в центр занятости, ты можешь узнать о пособиях по безработице и уходу за ребенком до 3 лет. Но чтобы получить пособия, нужно официально уволиться с работы и встать на учет в центре занятости. Особенности выплат пособий и пределы оплаты больничных листов в этом случае должны быть уточнены в центре занятости.
Для бывших работников есть возможность обращения в работодателя по поводу оплаты больничного листа. Однако, работодатель не обязан оплачивать больничные листы после периода увольнения. Это должно быть прописано в трудовом договоре или законе.
Если есть электронный бюллетень о неработоспособности, можно обратиться к государственному центру за выплатами больничных пособий. В этом случае нужно предоставить документы о беременности или уходу за ребенком до 3 лет, а также документы, подтверждающие период опыта работы и заработной платы до заболевания.
Сколько выдается пособие и как оплачивается больничный лист для неработающих граждан зависит от периода опыта работы и даты выдачи листа. Но в целом, получить выплаты по больничному листу можно и без работы при обращении в соответствующие организации.